← Tanıtım Tanıtım Broşürü PDF indir
HRPlatform Tanıtım · Ekim 2026

İşverenler ve mali müşavirler için

SGK işlerinizin takibi, hesabı ve kaydı tek yerde.

HRPlatform işyerinizin SGK kayıtlarını kendi e-Bildirge bilgilerinizle okur. Süresi gelen işi zamanında önünüze getirir, hak ettiğiniz teşviki hesaplar, cezayı kesilmeden gösterir; yapılan her işin dayanağını ve kaydını tutar.

İşverenler · Mali müşavirler · İnsan kaynakları ekipleri · Çok işyerli firmalar

hrplatform.com.trinfo@hrplatform.com.tr

HRPlatform Tanıtım · Neden

Neden HRPlatform

SGK işinde kayıp çoğu zaman bilgisizlikten değil, takipten doğar.

Kurallar yazılıdır. Zor olan, onları her ay, her işyerinde ve her çalışan için aynı dikkatle uygulamaktır. Aşağıdaki dört iş gözden kaçtığında sonuç doğrudan para kaybıdır.

01Teşvik

Her çalışan için hangi teşvikin en avantajlı olduğu her ay yeniden değerlendirilmelidir. Elle bakıldığında en kârlı teşvik kolayca kaçar; geçmişte kaçan tutar ise çoğu zaman hiç fark edilmez.

Her işyeriniz için en avantajlı teşviki bulur; geçmiş ayları tarayıp kaçırdığınız tutarı ay ay gösterir.

02Vizite

Raporlu çalışan için çalışılmadığına dair bildirim süresinde yapılmazsa idari para cezası doğar. Rapor sayısı arttıkça hangisinin beklediğini akılda tutmak zorlaşır.

Raporları SGK'dan her gün çeker; kararınızı bekleyenleri ve süresi yaklaşanları ayırır, bildirimi süresinde yapar.

03İş kazası

Kaza, izleyen üç iş günü içinde bildirilmelidir. Hastanenin bildirmiş olması işverenin bildirim yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

SGK'daki ve hastanedeki bildirimleri her gün karşılaştırır; sizin bildirmediğiniz vakayı son günüyle önünüze getirir.

04Ceza ve belge

Ceza çoğu zaman tebligat geldiğinde fark edilir. Denetimde ise hangi işlemin neye dayandığı sorulur ve bu bilgi sonradan aranırsa bulunamaz.

Doğabilecek cezayı tutarı ve kanun maddesiyle önceden gösterir; rapor, dilekçe ve belgeler firma bilgilerinizle yazdırmaya hazır çıkar.

Bu dört işin her biri için ayrı bir modül vardır. Her modül ayrı abone olunur ve aynı firma ve işyeri bilgisini kullanır.

hrplatform.com.tr 02 / 16
HRPlatform Tanıtım · Nasıl çalışır

Nasıl çalışır

Bir kez bağlanın. Sonrasını sistem her gün yapar.

Başlamak için firmanız ve işyerinizin e-Bildirge giriş bilgileri yeterli. İşyeri bilgileri, çalışan listesi, bildirimler ve raporlar SGK'dan alınır; ayrıca liste tutmanız gerekmez.

  1. 01

    Hesabınızı açın

    Ücretsiz kayıt olun ve e-postanıza gelen bağlantıyla hesabınızı doğrulayın. Kredi kartı istenmez.

  2. 02

    Firmanızı ekleyin

    Unvanı yazın. Vergi numarası ve vergi dairesini siz yazabilir ya da SGK'dan getirilmesini seçebilirsiniz.

  3. 03

    İşyerinizi ekleyin

    e-Bildirge giriş bilgilerinizi girin: kullanıcı adı, işyeri kodu, sistem şifresi ve işyeri şifresi. İşyeri sicil numarası, unvan, adres, SGK müdürlüğü, faaliyet kodu ve tehlike sınıfı SGK'dan kendiliğinden gelir.

  4. 04

    Birden çok işyerini tek seferde ekleyin

    Giriş bilgilerini liste olarak yapıştırın ya da Excel dosyasıyla yükleyin. Hatalı satırlar yüklemeden önce gösterilir.

  5. 05

    Modülü açıp çalıştırın

    Abone olduğunuz modülü açın, ilk taramayı başlatın. Sonrasını sistem her gün kendi yapar.

hrplatform.com.tr 03 / 16
HRPlatform Tanıtım · Firma ve işyeri

Her abonelikle gelir

Firma ve işyeri

Firmanızı ve işyerlerinizi bir kez tanıtırsınız; bütün modüller bu bilgiyi kullanır. İşyeri bilgileri, çalışan listesi ve SGK borç durumu kendiliğinden gelir.

Neler yapar

Firma bilgileri
Unvan, vergi numarası, vergi dairesi ve iletişim bilgileri; vergi bilgileri SGK'dan da getirilebilir.
İşyeri ekleme
e-Bildirge giriş bilgileriyle eklersiniz; sicil numarası, unvan, adres, SGK müdürlüğü, faaliyet kodu ve tehlike sınıfı SGK'dan gelir.
Toplu yükleme
Çok sayıda işyerini liste yapıştırarak ya da Excel ve CSV dosyasıyla tek seferde eklersiniz; hatalı satırlar önceden gösterilir. Şifreler değiştiğinde toplu güncellenir.
SGK borç durumu
Toplam borç, gecikme zammı, icra ve emanetler, dönem dönem kalemler ve SGK'nın dönemsel borç dökümü belgesi; düzenli olarak kendiliğinden güncellenir.
Güncel çalışanlar
Bugün işyerinde çalışanlar, işe giriş tarihi ve kıdemiyle; günde iki kez SGK'dan yenilenir. Son bildirgede görünmeyen çalışan işaretlenir.
Dönem çalışanları
Her ayın bildirgesinde yer alan çalışanlar; giriş, çıkış ve prim günüyle.
İK raporları
Yaş, cinsiyet ve kıdem dağılımı; son 12 ayın işe giriş ve çıkışları; ayrılış nedenleri; deneme süresi ve iş güvencesi takibi.
Hızlı Git
SGK ekranlarını tek tıkla açar; tarayıcı eklentisi kuruluysa işyerinin giriş bilgileri ve güvenlik kodu kendiliğinden dolar.
Listeler
Bütün listelerde arama, süzme ve sıralama; Excel, CSV ve PDF olarak indirme.

Bilmeniz gereken

SGK'dan gelen bilgiler e-Bildirge şifrenizin doğru olmasına bağlıdır; şifre hatalıysa ekranda yazar.

hrplatform.com.tr 04 / 16
HRPlatform Tanıtım · Teşvik Modülü

Modül · 01 / 08

Teşvik Modülü

Her işyeriniz için yürürlükteki teşviklerden en avantajlısını bulur ve SGK'da tanımlar. Geçmiş ayları da tarar; kaçırdığınız teşviki ay ay, tutarıyla gösterir.

Neler yapar

Bu ayın hesabı
Aylık bildirge dosyanızı yükleyin ya da çalışan satırlarını (T.C. no, işe giriş, gün, ücret) yapıştırın. Dosyanın hangi işyerine ait olduğu kendiliğinden anlaşılır.
Çalışan çalışan rapor
Her çalışan için gün, ücret, bugün uygulanan teşvik, en avantajlı teşvik, aylık fark ve o teşvikin neden seçildiği yazar.
Düzeltilmiş bildirge dosyası
Yüklediğiniz dosyayı en avantajlı teşviklerle düzeltilmiş olarak geri indirirsiniz; kaç satırın değişeceği önceden gösterilir.
Geçmiş analizi
Tüm geçmişi, bir yılı ya da tek bir ayı taratın; kaçırılan teşvik ay ay, tutarıyla çıkar.
SGK'da tanımlama
Teşvik tanımı her yeni bildirge döneminde SGK'da kendiliğinden yapılır.
Teşvik Takip Raporu
Bütün firmalarınızın seçtiğiniz ayda kaçırdığı tutar tek tabloda; satırdan firmaya geçersiniz.
Yatırım teşvik belgesi
Belgeyi kaydedin, PDF ya da fotoğraftan okutun; o ay kaç kişinin yararlanabileceği, desteğin kaçıncı ayında olduğunuz ve tutar sınırından ne kaldığı görünür.
Excel ve PDF
Çalışan raporu ve dönem raporu Excel ve PDF olarak iner.

Bilmeniz gereken

Hesap o ayın aylık bildirgesi üzerinden yapılır; bildirge verilmemiş ay hesaplanamaz. Yıllık tutar ayların toplamıdır.

Yasal dayanak

5510, 6111, 4447 ve yürürlükteki diğer teşvik kanunları; yatırım teşvikinde 5510 ek madde 2

hrplatform.com.tr 05 / 16
HRPlatform Tanıtım · Vizite Modülü

Modül · 02 / 08

Vizite Modülü

Çalışanlarınızın istirahat raporlarını SGK'dan her gün çeker ve çalışılmadığına dair bildirimi süresi içinde yapar. Kararınızı bekleyeni ve süresi yaklaşanı ayırır.

Neler yapar

Tek liste
Açık ve onaylı raporlar bir arada; her raporun durumu yazar: bildirildi, bildirilmedi, onayınızı bekliyor ya da hata.
Kendiliğinden karar
Çalışan rapor tarihinde sizde çalışıyorsa "çalışmadı", çalışmıyorsa "personelim değil" bildirimi hazırlanır; nedeni satırında yazar.
Süresinde bildirim
Bildirim SGK'ya süresi içinde iletilir; teknik bir sorun olursa yeniden denenir.
Elle karar
Dilediğiniz raporu kendiniz karara bağlarsınız; seçtiklerinizi toplu bildirirsiniz ("çalıştı" beyanı hariç).
Ceza riski
Süresi yaklaşan ve geçen raporlar renkle ayrılır; geç de olsa bildirilen raporda ceza riski düşer.
Bildirim kaydı
Her raporun "Çalışılmadığına Dair Bildirim Kaydı" PDF olarak iner.
Mahsuplaşma
SGK'daki bekleyen ve onaylanan mahsuplaşma kayıtları listelenir; "çalışmadı" onaylı raporların mahsuplaşması kendiliğinden onaylanır, dilerseniz elle onaylarsınız.
Gün sonu ve aylık özet
Onaylanan ve reddedilen raporların özeti ekranda ve PDF olarak; talebinizle e-postayla da gönderilir.
Geçmiş arşiv
2008'den bugüne onaylanmış raporlar ve karar geçmişi.

Örnek Bildirim süresinde yapılmazsa çalışan başına aylık asgari ücretin onda biri, hiç yapılmazsa yarısı kadar ceza uygulanır. 2026'da bu tutarlar 3.303,00 ₺ ve 16.515,00 ₺.

Bilmeniz gereken

"Çalıştı" beyanı çalışanın ödeneğini etkiler; bu yüzden toplu verilmez, her rapor ayrı onaylanır.

Yasal dayanak

5510 m.18 ve m.102

hrplatform.com.tr 06 / 16
HRPlatform Tanıtım · İdari Para Cezası Modülü

Modül · 03 / 08

İdari Para Cezası Modülü

İşe giriş ve işten çıkış, aylık bildirge ve vizite bildirim sürelerini denetler. Doğabilecek cezayı, SGK kesmeden önce tutarı ve dayandığı kanun maddesiyle gösterir.

Neler yapar

Üç tür ceza
Süresinde verilmeyen işe giriş ve işten çıkış bildirgesi; geç verilen aylık bildirge; geç yapılan ya da hiç yapılmayan vizite bildirimi.
Her kalemde dayanak
Kanun maddesi, olay tarihi, işlem tarihi ve tutarın nasıl bulunduğu satırında yazar.
Tek seferde tarama
Bütün işyerleri tek tıkla taranır; sonuç firma genelinde tek tabloda görünür.
Ödenenler
Ödenen cezayı işaretlersiniz; işe giriş ve çıkış cezalarında SGK borç kaydından kendiliğinden anlaşılır.
Peşin ödeme
Tebliğden itibaren 15 gün içinde peşin ödemede uygulanan dörtte bir indirim satırda gösterilir.
Liste çıktısı
Excel, CSV ve PDF olarak iner.

Örnek Süresinde verilmeyen işe giriş bildirgesinin cezası çalışan başına bir aylık asgari ücrettir. 2026'da bu tutar 33.030,00 ₺. Bu risk, ceza kesilmeden listede görünür.

Bilmeniz gereken

Gösterilen tutar risk hesabıdır; kesin tutar SGK'nın tebligatıyla belli olur.

Yasal dayanak

5510 m.102

hrplatform.com.tr 07 / 16
HRPlatform Tanıtım · İş Kazası Modülü

Modül · 04 / 08

İş Kazası Modülü

SGK'ya yapılmış iş kazası bildirimlerini ve hastanelerin bildirdiği vakaları her gün çeker, birbiriyle eşleştirir. Sizin henüz bildirmediğiniz vakayı son bildirim günüyle önünüze getirir.

Neler yapar

SGK'daki bildirimler
Yapılmış kaza bildirimleri tarih, çalışan ve bildirim zamanıyla listelenir; resmî bildirim formu PDF olarak iner.
Hastane bildirimleri
Hastanelerin bildirdiği vakalar ayrı listede durur ve sizin bildirimlerinizle eşleştirilir.
Bildirilmemiş vaka
Eşleşmeyen vaka "bildirilmedi" diye işaretlenir; son bildirim günü kendiliğinden hesaplanır.
Uyarı
Bildirilmemiş vaka için e-posta uyarısı gider; firmanıza girdiğinizde "Bugün ne yapmalı?" listesinde de görünür.
Kendiliğinden kapanma
Bildiriminiz SGK'ya düştükten sonra günlük kontrolde eşleşme kapanır; isterseniz elle "bildirildi" diye işaretlersiniz.
Tek tablo
Firmanın bütün işyerleri bir arada; istediğinizde SGK'dan yeniden çekilir.

Örnek Kaza 3 Temmuz 2026 Cuma günü oldu. Üç iş günü pazartesiden sayılır; son bildirim günü 8 Temmuz Çarşamba. Hastane bildirimi düştüğü anda bu tarih ekranda görünür.

Bilmeniz gereken

Bildirimin kendisi SGK'nın iş kazası ekranından yapılır. Hastanenin bildirmiş olması işverenin yükümlülüğünü kaldırmaz.

Yasal dayanak

6331 m.14 · 5510 m.13

hrplatform.com.tr 08 / 16
HRPlatform Tanıtım · Asgari İşçilik Modülü

Modül · 05 / 08

Asgari İşçilik Modülü

İhale konusu işlerde, özel bina inşaatlarında ve devamlı işyerlerinde bildirilmesi gereken asgari işçiliği resmî oranlarla hesaplar. Eksik işçiliği ve SGK yazısıyla farkı önceden gösterir.

Neler yapar

Üç hesap yolu
İhale konusu işler, özel bina inşaatları ve devamlı işyerleri için ayrı hesap.
Resmî oranlar
Yürürlükteki iş kalemi oranları, birden çok kalemli işlerde birleşik oran, yapı birim maliyeti ve tamamlanma seviyeleri.
Dönem ve döviz
Çok yıllı işlerde dönem dönem, dövizli işlerde Merkez Bankası kuruyla hesap.
Bildirilen işçilik
SGK'ya bildirdiğiniz işçilik kayıtlarınızdan kendiliğinden gelir; SGK'daki bakiye ekranından ya da bakiye belgesinden de okunur.
Taslak ve kesin hesap
Hesap taslak olarak saklanır, ön hesaptan sonra kesinleştirilir; önceki sürümler durur.
Açık sonuç
Sonuç tek cümleyle ve adım adım gösterilir: eksik işçilik, prim, gecikme ve toplam.
SGK yazısıyla karşılaştırma
SGK'nın gönderdiği yazıdaki rakamları girin; satır satır fark ve ilk ayrışan kalem gösterilir.
Belge ve itiraz
Sözleşme, hakediş gibi belgeler saklanır; itiraz dilekçesi gerekçesiyle hazırlanır. Hukukçu onayı verilmeden dilekçe "taslak" damgasıyla çıkar.

Bilmeniz gereken

Hesap, SGK'ya bildirilmiş ücretlerle karşılaştırıldığında anlam kazanır; eksik bildirim varsa önce o tamamlanmalıdır.

Yasal dayanak

5510 m.85 ve m.110

hrplatform.com.tr 09 / 16
HRPlatform Tanıtım · Özlük Takip Modülü

Modül · 06 / 08

Özlük Takip Modülü

Çalışanlarınızın özlük evrakını dijital dosyada toplar. Yüklediğiniz belgenin ne olduğunu kendisi tanır, doğru yere koyar; eksik ve süresi dolan belgeyi önceden haber verir.

Neler yapar

Çalışan dosyaları
Dosyalar SGK'daki çalışan listesinden açılır; işten ayrılanların dosyası da arşivde kalır.
Evrak listesi
Her çalışan için mevzuata göre bulunması gereken evraklar ve yüklenmiş olanlar yan yana görünür.
Kolay yükleme
Belgeyi tek tek ya da karışık bir yığın hâlinde yükleyin; belgenin türü, tarihi ve kime ait olduğu kendiliğinden okunur.
Onayınıza kalanlar
Sistemin emin olamadığı belgeler onayınıza düşer; tanınmayan belge kaybolmaz, ayrı bölümde bekler.
Uyarılar
Eksik evrak, süresi yaklaşan ve süresi geçen belge firma genelinde listelenir.
Sağlık raporu takvimi
İşyerinin tehlike sınıfına göre periyodik sağlık raporlarının tarihleri izlenir; gebe, gece çalışanı ve emziren çalışanlar ayrıca işaretlenir.
Belge silme
İstediğiniz belgeyi kalıcı olarak silebilirsiniz; silme işlemi kayda geçer.

Bilmeniz gereken

Belgeler kendi sunucularımızda okunur; başka bir yere gönderilmez.

Yasal dayanak

4857 m.75 · kişisel verilerin saklanma süreleri

hrplatform.com.tr 10 / 16
HRPlatform Tanıtım · Puantaj Modülü

Modül · 07 / 08

Puantaj Modülü

Günlük devamı ve fazla mesaiyi sahadan girmenizi sağlar. Ay sonunda puantaj cetvelini hazırlar ve SGK'ya bildirilen gün sayısıyla karşılaştırır.

Neler yapar

Aylık cetvel
Gün ve çalışan tablosu; hücreye tıklayıp düzeltirsiniz.
Günlük giriş
Geldi, gelmedi, izinli, raporlu gibi işaretler ve fazla mesai saati; "tümüne uygula" ve ayı tek seferde doldurma.
Doğru çalışan listesi
O ay işyerinde çalışan herkes listededir; ay içinde girenler ve çıkanlar dahil.
SGK ile karşılaştırma
Cetveldeki gün ile SGK'ya bildirilen gün karşılaştırılır; fark işaretlenir.
Ay kilidi
Ay kapatılınca cetvel kilitlenir; yalnız gerekçe yazılarak açılır ve her değişiklik kaydedilir.
Sahadaki sorumlu
Puantaj sorumlunuz için yalnız atadığınız işyerini gösteren, telefona uygun bir giriş ekranı açabilirsiniz.
Cetvel çıktısı
Excel ve PDF olarak iner.

Bilmeniz gereken

Fazla mesai sınırları hatırlatılır; karar sizindir.

Yasal dayanak

4857 m.41 · m.63

hrplatform.com.tr 11 / 16
HRPlatform Tanıtım · Sorgulamalar Modülü

Modül · 08 / 08

Sorgulamalar Modülü

İşyeriniz için SGK'daki kayıt ve resmî belgeleri tek yerden alır: işe giriş-çıkış bildirgeleri, e-Bildirge belgeleri, borcu yoktur yazısı ve asgari ücret desteği dökümü.

Neler yapar

İşe giriş ve çıkışlar
Çalışanın T.C. kimlik numarasıyla işyerindeki bütün giriş ve çıkış kayıtları anında gelir; her kaydın resmî bildirgesi PDF olarak alınır.
e-Bildirge belgeleri
Yıl ve ay seçin; tahakkuk fişi ve hizmet listesi (ücretli ya da ücret bilgisi gizli) tek tek ya da dönemin tamamı tek seferde iner. Daha önce indirilen belge arşivden gelir.
Borcu yoktur yazısı
SGK'nın barkodlu e-Borcu Yoktur yazısı PDF olarak üretilir; önceki yazılar listede kalır.
Asgari ücret desteği
SGK'nın yıl ve ay bazında destek günü ve destek tutarı dökümü; her ay kendiliğinden güncellenir, istediğinizde yenilenir.

Bilmeniz gereken

Kendi kaydınızla SGK kaydı uyuşmuyorsa esas olan SGK kaydıdır.

Yasal dayanak

5510 · asgari ücret desteğine ilişkin yıllık düzenlemeler

hrplatform.com.tr 12 / 16
HRPlatform Tanıtım · Ücretsiz araçlar

Ücretsiz araçlar

Abonelik gerektirmeyenler

Hesap açan herkes kullanır. Hesaplama araçları ve mevzuat arşivi üye olmadan da açıktır.

Yazışmalar ModülüÜcretsiz modül

SGK ve diğer kurumlara verilecek dilekçeleri firma bilgilerinizle, resmî yazışma düzeninde hazırlar.

162 hazır dilekçe
14 konuda: teşvik, ceza itirazı, asgari işçilik ve ilişiksizlik, hizmet tespiti, prim borcu ve yapılandırma, emeklilik ve borçlanma, iş hukuku, İŞKUR, iş sağlığı ve güvenliği, işyeri tescil ve nakil, genel sağlık sigortası, Bağ-Kur, sendika ve genel başvurular.
İki taraf için
İşveren adına ve çalışan adına yazılacak dilekçeler.
Kendiliğinden dolan bilgiler
Firma, işyeri, çalışan ve SGK müdürlüğü bilgileri dolar; metni serbestçe düzenlersiniz.
Her dilekçede
Dayandığı mevzuat, eklenecek belgeler ve süre uyarısı.
Çıktı
Yazdırın, PDF ya da Word olarak indirin, kendi e-postanıza gönderin.

Bilmeniz gereken

Dilekçeler örnektir; vermeden önce kendi durumunuza göre gözden geçirin.

Hesaplama Modülü

İşçilik alacaklarını ve ücret hesaplarını güncel oran ve tavanlarla hesaplar. Üye olmadan da kullanılır.

  • Kıdem Tazminatı
  • İhbar Tazminatı
  • Yıllık İzin Ücreti
  • İşe İade
  • Brüt Net Maaş
  • Fazla Mesai Ücreti
  • İşsizlik Ödeneği
  • Özel Hastane İlave Ücret
Brüt ve net maaş
Brütten nete ve netten brüte; geçmiş yıllar ve 12 aylık döküm.
Özel hastane ilave ücreti
SGK'nın güncel tutarlarıyla, il ve hastane seçerek.
Yarı zamanlı çalışanlar
Kıdem, ihbar ve izin hesabı kısmi süreli ve çağrı üzerine çalışanlar için de doğru sonuç verir; Yargıtay kararlarındaki yöntem uygulanır.
Hesap belgesi
Sonuç yazdırılabilir hesap belgesi olarak alınır; üye içinde çalışanı seçince işe giriş ve ücret bilgisi kendiliğinden dolar.
hrplatform.com.tr 13 / 16
HRPlatform Tanıtım · Ücretsiz araçlar

Ücretsiz araçlar · devam

Emeklilik Hesaplama

Ne zaman emekli olunacağını ve bağlanacak aylığı hesaplar; gerekirse itiraz ve iade dilekçesini hazırlar.

Tek tıkla hesap
SGK hizmet dökümü PDF'inizi yükleyin; emeklilik tarihi ve tahminî aylık hesaplanır. Okunamayan bir alan olursa siz tamamlarsınız.
Üç statü
4A, 4B ve 4C ile statüler arası geçişler.
Dilekçeler
Aylık hesabının yeniden incelenmesi ve itiraz; prim iadesi dilekçesi.
Ek hesaplar
Emekli ikramiyesi, memur aylığı, malullük aylığı, vazife ve harp malullüğü, ölüm aylığı ve hak sahiplerine paylaştırma, fiili hizmet zammı.

Bilmeniz gereken

Sonuçlar tahminîdir; eksik döküm eksik sonuç verir.

Mevzuat Arşivi

Kanun, yönetmelik, tebliğ, SGK genelgesi ve genel yazıları tek yerde toplar. Üye olmadan da açıktır.

Arama
Konu, numara ya da metin içinden; türe göre süzme ve sıralama.
Okuma
Metin ve PDF platform içinde açılır; kaynağı ve yürürlük tarihi yazar, yürürlükten kalkanlar işaretlidir.
Kendiliğinden güncel
SGK genelgeleri ve genel yazıları resmî kaynaktan kendiliğinden eklenir; bugün eklenenler ayrıca gösterilir.

Uzman'a Sor

Mevzuatla ilgili sorularınızı yürürlükteki metinlere dayanarak yanıtlar.

Günlük dille sorun
Teknik terim bilmeniz gerekmez.
Kaynaklı yanıt
Her yanıtın altında dayandığı madde ve belgenin bağlantısı bulunur.

Bilmeniz gereken

Yanıt bilgilendirmedir, hukuki görüş değildir.

hrplatform.com.tr 14 / 16
HRPlatform Tanıtım · Takip, ekip, güvenlik

Her abonelikle gelir

Günlük takip, ekip ve güvenlik

Günlük takip

Bugün ne yapmalı?
Firmanıza girdiğinizde ilk ekranda: bildirilmemiş iş kazası, vizite cezası riski, eskiyen teşvik hesabı, eksik ya da süresi dolan evrak.
Bildirimler
Bildirim zili ve bildirim sayfası; bir iş bittiğinde ya da dikkatinizi gerektirdiğinde anında haber verir.
SGK işleri
Arka planda süren SGK işleri firma ekranında görünür; hata alan iş tek tıkla yeniden denenir.
E-posta
Bildirilmemiş iş kazası uyarısı ve fatura hatırlatması; talebinizle vizite gün sonu ve aylık özeti.

Ekip

Davet ve yetki
Ekip arkadaşlarınızı e-postayla davet eder, kimin hangi firmada hangi modülü kullanacağını belirlersiniz; erişimi tek tuşla kapatırsınız.
Birden çok firma
Bir hesapla birden çok firmada çalışır, üst menüden geçiş yaparsınız.
Destek
Panelden destek talebi açar, yanıtı aynı yerden izlersiniz.

Güvenlik

SGK şifreleri
Şifrelenmiş olarak saklanır; yalnız yetkili kullanıcılarınız görebilir.
Ayrı erişim
Herkes yalnız yetki verilen firmaların bilgisini görür.
İki adımlı giriş
Şifrenize ek olarak telefonunuzdaki doğrulama uygulamasından altı haneli kod.
Oturumlar
Son girişleri görür, bütün açık oturumları tek tuşla kapatırsınız.
İşlem kaydı
Yapılan her işlem, yapan kişinin adı ve zamanıyla kaydedilir.
Evrak
Yüklenen belgeler kendi sunucularımızda okunur; dışarı gönderilmez.
hrplatform.com.tr 15 / 16
HRPlatform Tanıtım · Başlarken

Başlarken

Kullandığınız modüle abone olursunuz.

  • Hesap açmak ücretsizdir; kredi kartı istenmez.
  • Her modül ayrı abonelikle çalışır; ihtiyacınız olmayan modüle ödeme yapmazsınız. Abonelik için bize yazmanız yeterli; abonelik açıldığında SGK'daki otomatik işlemler de sizin için başlatılır.
  • Yazışmalar modülü ve hesaplama araçları ücretsizdir. Hesaplama araçları ve mevzuat arşivi üye olmadan da açıktır; Emeklilik Hesaplama ve Uzman'a Sor hesabı olan herkese açıktır.
  • Faturalarınızı panelden görür ve ödeme durumunu takip edersiniz.
  • Yeni bir modül eklediğinizde firmanızı ve işyerlerinizi yeniden tanımlamazsınız.

Kimler kullanıyor

İşverenler

Teşvik ve ceza riskini her ay kendiniz görürsünüz; süreli işlerin son günü önünüze gelir.

Mali müşavirler

Bütün firmalarınızı tek listede izlersiniz. Tek raporda her firmanın kaçırdığı teşvik tutarı yan yana durur.

İnsan kaynakları

Özlük evrakı, puantaj ve raporlar tek yerde durur; eksik belge ve yaklaşan süre önceden haber verilir.

Çok işyerli firmalar

Bütün işyerlerinizi giriş bilgileri listesiyle bir kerede eklersiniz; her biri ayrı izlenir, sonuçlar bir arada görünür.

Başlamak için hesap açmanız yeterli.

Kullanım kılavuzu
hrplatform.com.tr/kilavuz
hrplatform.com.tr 16 / 16