İşverenler ve mali müşavirler için
HRPlatform işyerinizin SGK kayıtlarını kendi e-Bildirge bilgilerinizle okur. Süresi gelen işi zamanında önünüze getirir, hak ettiğiniz teşviki hesaplar, cezayı kesilmeden gösterir; yapılan her işin dayanağını ve kaydını tutar.
İşverenler · Mali müşavirler · İnsan kaynakları ekipleri · Çok işyerli firmalar
hrplatform.com.trinfo@hrplatform.com.tr
Neden HRPlatform
Kurallar yazılıdır. Zor olan, onları her ay, her işyerinde ve her çalışan için aynı dikkatle uygulamaktır. Aşağıdaki dört iş gözden kaçtığında sonuç doğrudan para kaybıdır.
Her çalışan için hangi teşvikin en avantajlı olduğu her ay yeniden değerlendirilmelidir. Elle bakıldığında en kârlı teşvik kolayca kaçar; geçmişte kaçan tutar ise çoğu zaman hiç fark edilmez.
Her işyeriniz için en avantajlı teşviki bulur; geçmiş ayları tarayıp kaçırdığınız tutarı ay ay gösterir.
Raporlu çalışan için çalışılmadığına dair bildirim süresinde yapılmazsa idari para cezası doğar. Rapor sayısı arttıkça hangisinin beklediğini akılda tutmak zorlaşır.
Raporları SGK'dan her gün çeker; kararınızı bekleyenleri ve süresi yaklaşanları ayırır, bildirimi süresinde yapar.
Kaza, izleyen üç iş günü içinde bildirilmelidir. Hastanenin bildirmiş olması işverenin bildirim yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
SGK'daki ve hastanedeki bildirimleri her gün karşılaştırır; sizin bildirmediğiniz vakayı son günüyle önünüze getirir.
Ceza çoğu zaman tebligat geldiğinde fark edilir. Denetimde ise hangi işlemin neye dayandığı sorulur ve bu bilgi sonradan aranırsa bulunamaz.
Doğabilecek cezayı tutarı ve kanun maddesiyle önceden gösterir; rapor, dilekçe ve belgeler firma bilgilerinizle yazdırmaya hazır çıkar.
Bu dört işin her biri için ayrı bir modül vardır. Her modül ayrı abone olunur ve aynı firma ve işyeri bilgisini kullanır.
Nasıl çalışır
Başlamak için firmanız ve işyerinizin e-Bildirge giriş bilgileri yeterli. İşyeri bilgileri, çalışan listesi, bildirimler ve raporlar SGK'dan alınır; ayrıca liste tutmanız gerekmez.
Ücretsiz kayıt olun ve e-postanıza gelen bağlantıyla hesabınızı doğrulayın. Kredi kartı istenmez.
Unvanı yazın. Vergi numarası ve vergi dairesini siz yazabilir ya da SGK'dan getirilmesini seçebilirsiniz.
e-Bildirge giriş bilgilerinizi girin: kullanıcı adı, işyeri kodu, sistem şifresi ve işyeri şifresi. İşyeri sicil numarası, unvan, adres, SGK müdürlüğü, faaliyet kodu ve tehlike sınıfı SGK'dan kendiliğinden gelir.
Giriş bilgilerini liste olarak yapıştırın ya da Excel dosyasıyla yükleyin. Hatalı satırlar yüklemeden önce gösterilir.
Abone olduğunuz modülü açın, ilk taramayı başlatın. Sonrasını sistem her gün kendi yapar.
Her abonelikle gelir
Firmanızı ve işyerlerinizi bir kez tanıtırsınız; bütün modüller bu bilgiyi kullanır. İşyeri bilgileri, çalışan listesi ve SGK borç durumu kendiliğinden gelir.
Neler yapar
Bilmeniz gereken
SGK'dan gelen bilgiler e-Bildirge şifrenizin doğru olmasına bağlıdır; şifre hatalıysa ekranda yazar.
Modül · 01 / 08
Her işyeriniz için yürürlükteki teşviklerden en avantajlısını bulur ve SGK'da tanımlar. Geçmiş ayları da tarar; kaçırdığınız teşviki ay ay, tutarıyla gösterir.
Neler yapar
Bilmeniz gereken
Hesap o ayın aylık bildirgesi üzerinden yapılır; bildirge verilmemiş ay hesaplanamaz. Yıllık tutar ayların toplamıdır.
Yasal dayanak
5510, 6111, 4447 ve yürürlükteki diğer teşvik kanunları; yatırım teşvikinde 5510 ek madde 2
Modül · 02 / 08
Çalışanlarınızın istirahat raporlarını SGK'dan her gün çeker ve çalışılmadığına dair bildirimi süresi içinde yapar. Kararınızı bekleyeni ve süresi yaklaşanı ayırır.
Neler yapar
Örnek Bildirim süresinde yapılmazsa çalışan başına aylık asgari ücretin onda biri, hiç yapılmazsa yarısı kadar ceza uygulanır. 2026'da bu tutarlar 3.303,00 ₺ ve 16.515,00 ₺.
Bilmeniz gereken
"Çalıştı" beyanı çalışanın ödeneğini etkiler; bu yüzden toplu verilmez, her rapor ayrı onaylanır.
Yasal dayanak
5510 m.18 ve m.102
Modül · 03 / 08
İşe giriş ve işten çıkış, aylık bildirge ve vizite bildirim sürelerini denetler. Doğabilecek cezayı, SGK kesmeden önce tutarı ve dayandığı kanun maddesiyle gösterir.
Neler yapar
Örnek Süresinde verilmeyen işe giriş bildirgesinin cezası çalışan başına bir aylık asgari ücrettir. 2026'da bu tutar 33.030,00 ₺. Bu risk, ceza kesilmeden listede görünür.
Bilmeniz gereken
Gösterilen tutar risk hesabıdır; kesin tutar SGK'nın tebligatıyla belli olur.
Yasal dayanak
5510 m.102
Modül · 04 / 08
SGK'ya yapılmış iş kazası bildirimlerini ve hastanelerin bildirdiği vakaları her gün çeker, birbiriyle eşleştirir. Sizin henüz bildirmediğiniz vakayı son bildirim günüyle önünüze getirir.
Neler yapar
Örnek Kaza 3 Temmuz 2026 Cuma günü oldu. Üç iş günü pazartesiden sayılır; son bildirim günü 8 Temmuz Çarşamba. Hastane bildirimi düştüğü anda bu tarih ekranda görünür.
Bilmeniz gereken
Bildirimin kendisi SGK'nın iş kazası ekranından yapılır. Hastanenin bildirmiş olması işverenin yükümlülüğünü kaldırmaz.
Yasal dayanak
6331 m.14 · 5510 m.13
Modül · 05 / 08
İhale konusu işlerde, özel bina inşaatlarında ve devamlı işyerlerinde bildirilmesi gereken asgari işçiliği resmî oranlarla hesaplar. Eksik işçiliği ve SGK yazısıyla farkı önceden gösterir.
Neler yapar
Bilmeniz gereken
Hesap, SGK'ya bildirilmiş ücretlerle karşılaştırıldığında anlam kazanır; eksik bildirim varsa önce o tamamlanmalıdır.
Yasal dayanak
5510 m.85 ve m.110
Modül · 06 / 08
Çalışanlarınızın özlük evrakını dijital dosyada toplar. Yüklediğiniz belgenin ne olduğunu kendisi tanır, doğru yere koyar; eksik ve süresi dolan belgeyi önceden haber verir.
Neler yapar
Bilmeniz gereken
Belgeler kendi sunucularımızda okunur; başka bir yere gönderilmez.
Yasal dayanak
4857 m.75 · kişisel verilerin saklanma süreleri
Modül · 07 / 08
Günlük devamı ve fazla mesaiyi sahadan girmenizi sağlar. Ay sonunda puantaj cetvelini hazırlar ve SGK'ya bildirilen gün sayısıyla karşılaştırır.
Neler yapar
Bilmeniz gereken
Fazla mesai sınırları hatırlatılır; karar sizindir.
Yasal dayanak
4857 m.41 · m.63
Modül · 08 / 08
İşyeriniz için SGK'daki kayıt ve resmî belgeleri tek yerden alır: işe giriş-çıkış bildirgeleri, e-Bildirge belgeleri, borcu yoktur yazısı ve asgari ücret desteği dökümü.
Neler yapar
Bilmeniz gereken
Kendi kaydınızla SGK kaydı uyuşmuyorsa esas olan SGK kaydıdır.
Yasal dayanak
5510 · asgari ücret desteğine ilişkin yıllık düzenlemeler
Ücretsiz araçlar
Hesap açan herkes kullanır. Hesaplama araçları ve mevzuat arşivi üye olmadan da açıktır.
SGK ve diğer kurumlara verilecek dilekçeleri firma bilgilerinizle, resmî yazışma düzeninde hazırlar.
Bilmeniz gereken
Dilekçeler örnektir; vermeden önce kendi durumunuza göre gözden geçirin.
İşçilik alacaklarını ve ücret hesaplarını güncel oran ve tavanlarla hesaplar. Üye olmadan da kullanılır.
Ücretsiz araçlar · devam
Ne zaman emekli olunacağını ve bağlanacak aylığı hesaplar; gerekirse itiraz ve iade dilekçesini hazırlar.
Bilmeniz gereken
Sonuçlar tahminîdir; eksik döküm eksik sonuç verir.
Kanun, yönetmelik, tebliğ, SGK genelgesi ve genel yazıları tek yerde toplar. Üye olmadan da açıktır.
Mevzuatla ilgili sorularınızı yürürlükteki metinlere dayanarak yanıtlar.
Bilmeniz gereken
Yanıt bilgilendirmedir, hukuki görüş değildir.
Her abonelikle gelir
Başlarken
Kimler kullanıyor
Teşvik ve ceza riskini her ay kendiniz görürsünüz; süreli işlerin son günü önünüze gelir.
Bütün firmalarınızı tek listede izlersiniz. Tek raporda her firmanın kaçırdığı teşvik tutarı yan yana durur.
Özlük evrakı, puantaj ve raporlar tek yerde durur; eksik belge ve yaklaşan süre önceden haber verilir.
Bütün işyerlerinizi giriş bilgileri listesiyle bir kerede eklersiniz; her biri ayrı izlenir, sonuçlar bir arada görünür.
Başlamak için hesap açmanız yeterli.